За три последних месяца 2016 года субъекты малого бизнеса должны сдавать обновленную форму статистического наблюдения. В новых указаниях по заполнению этого отчётности занесено восемь изменений.
Росстат обновил форму федерального статистического наблюдения N ПМ «Сведения об основных показателях деятельности небольшого учреждения». В обновленном варианте отчётность нужно сдавать по результатам января – марта 2016 года.
Кое-какие изменения носят только технический характер. К примеру, Росстат исключил из текста отчётности формулировку «форма федерального статистического наблюдения». Одновременно с этим госслужащие требуют, чтобы в разделении «Почтовый адрес» бизнесмены показывали не практический почтовый адрес, а адрес практического месторасположения, по которому выполняется основной вид деятельности.
Кое-какие правки занесены и в режим расчета среднесписочной и списочной численности сотрудников. Промежь них:
Смотрите еще хорошую заметку в сфере нормативная. Это вероятно станет интересно.
Росстат обновил форму федерального статистического наблюдения N ПМ «Сведения об основных показателях деятельности небольшого учреждения». В обновленном варианте отчётность нужно сдавать по результатам января – марта 2016 года.
Кое-какие изменения носят только технический характер. К примеру, Росстат исключил из текста отчётности формулировку «форма федерального статистического наблюдения». Одновременно с этим госслужащие требуют, чтобы в разделении «Почтовый адрес» бизнесмены показывали не практический почтовый адрес, а адрес практического месторасположения, по которому выполняется основной вид деятельности.
Кое-какие правки занесены и в режим расчета среднесписочной и списочной численности сотрудников. Промежь них:
- переход на показатели с одним десятичным знаком: сведения о среднесписочной численности сотрудников и внешних совместителей сейчас возможно показывать не только в полных числах;
- изменение правил расчета среднесписочной численности: показатель определяется на базе ежедневного учета списочной численности сотрудников и табеля учета рабочего времени работников с привязкой к конкретной дате, к примеру, последнему числу отчетного срока;
- расширение групп сотрудников, включаемых в списочную численность сотрудников, за счет военнослужащих, находящихся при выполнении обязанностей воинской службы (оплаты им кроме того следует показывать в разделении, посвященном фонду зарплаты );
- указание лиц, работающих частичный рабочий день, в частности калек, в среднесписочной численности как целых единиц.
- выходные пособия, начисленные с задержкой выгнанным с работы сотрудникам;
- материальная помощь участникам профсоюза, начисленная профсоюзной компанией;
- материальная помощь лицам несписочного состава.
Смотрите еще хорошую заметку в сфере нормативная. Это вероятно станет интересно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий